ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

Галина Бондаренко

doi:10.36074/grail-of-science.20.02.2026.016

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

Authors

Галина Бондаренко Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини, Україна https://orcid.org/0000-0002-5302-4589

DOI:

https://doi.org/10.36074/grail-of-science.20.02.2026.016

Keywords:

глобалізована економіка, психічне здоров’я, психосоціальна підтримка, робоче місце, організаційна ефективність

Summary

У статті проаналізовано теоретико-методологічні засади дослідження психосоціальної підтримки на робочому місці. Розглянуто категорії психосоціальних ризиків, що базуються на джерелі їх виникнення. Охарактеризовано моделі, які відображають рівень зрілості корпоративної культури та стратегічного бачення менеджменту.

Downloads

PDF

Downloads

Download data is not yet available.

License

References

Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ). (2022). Психічне здоров’я на робочому місці. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work.

Карамушка, Л. М. (2004). Психологія організаційного стресу. Науковий світ.

Карамушка, Л. (2022). Психічне здоров’я персоналу організацій в умовах війни: основні вияви та ресурси. Вчені записки Університету «КРОК», 3 (67), 124–133. https://doi.org/10.31732/2663-2209-2022-67-124-133. DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2022-67-124-133

Маслач К., Лейтер М. (2005). Професійне вигорання: новий підхід до проблеми. Психологія і суспільство, 4, 86–97.

Maslach C., Jackson, S. E., Leiter, M. P. (2016). Maslach Burnout Inventory Manual. Mind Garden. DOI: https://doi.org/10.1016/B978-0-12-397045-9.00149-X