ЗЕЛЕНИЙ ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИЙ ЧИННИК СОЦІАЛЬНО ОРІЄНТОВАНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Ірина Цимбалюк; Людмила Горбач; Сергій Цимбалюк; Ігор Невар; Ігор  Солов’янчик

doi:10.36074/grail-of-science.20.02.2026.020

ЗЕЛЕНИЙ ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИЙ ЧИННИК СОЦІАЛЬНО ОРІЄНТОВАНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Authors

Ірина Цимбалюк Луцький національний технічний університет, Україна https://orcid.org/0000-0003-0506-2262
Людмила Горбач Волинський інститут ім. В’ячеслава Липинського ПрАТ «ВНЗ «МАУП», Україна https://orcid.org/0000-0002-5977-6474
Сергій Цимбалюк Волинський інститут ім. В’ячеслава Липинського ПрАТ «ВНЗ «МАУП», Україна https://orcid.org/0000-0002-9911-6593
Ігор Невар Волинський національний університет імені Лесі Українки, Україна https://orcid.org/0009-0009-6649-7666
Ігор Солов’янчик Волинський інститут ім. В’ячеслава Липинського ПрАТ «ВНЗ «МАУП», Україна

DOI:

https://doi.org/10.36074/grail-of-science.20.02.2026.020

Keywords:

зелений людський капітал, зелена трансформація, зелена економіка, соціально орієнтований розвиток, ринок праці, професійна мобільність, екологічна модернізація, реінтеграція ветеранів, зелені робочі місця

Summary

Досліджено теоретичні засади формування зеленого людського капіталу як системоутворюючого чинника соціально орієнтованої трансформації економіки України. Розглянуто обмеженість традиційного трактування людського капіталу в умовах екологічної модернізації та обґрунтовано необхідність його концептуального уточнення з урахуванням екологічної спеціалізації компетенцій, адаптивності та інноваційної спроможності. Уточнено зміст категорії «зелений людський капітал» та визначено його структурні складові. Проведено порівняльний аналіз із категоріями людського та зеленого інтелектуального капіталу. Установлено, що зелений людський капітал визначає темпи екологічної модернізації, рівень професійної мобільності та соціальної стійкості в умовах структурних змін. Обґрунтовано його роль як механізму узгодження екологічних цілей розвитку з трансформацією ринку праці та формуванням нових секторів зайнятості. Зроблено висновок про необхідність інтеграції принципів формування зеленого людського капіталу в економічну, освітню та соціальну політику України.

Downloads

PDF

Downloads

Download data is not yet available.

License

References

Амеліна, Н. К., Редько, Н. О., & Жижома, М. К. (2025). РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ В УМОВАХ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ. Сталий розвиток економіки, (4(55)), 84–90. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-55-12. DOI: https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-55-12

Ємельяненко, Л. М., & Пантасенко, В. В. (2025). РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СИСТЕМІ СТРАТЕГУВАННЯ ПІСЛЯВОЄННОЇ ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ. Трансформаційна економіка, (2(11)), 48–56. https://doi.org/10.32782/2786-8141/2025-11-8. DOI: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2025-11-8

Котенко, С., & Богдан, Е. (2025). ІНТЕГРАЦІЯ ЗАХИСНИКІВ У РИНОК ПРАЦІ УКРАЇНИ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ПЕРЕКВАЛІФІКАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ. Економіка та суспільство, (78). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-78-25. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-78-25

Мельник, Л. (2025). СОЦІАЛЬНІ ІННОВАЦІЇ ЯК ОСНОВА ІНКЛЮЗИВНОГО МІСЦЕВОГО РОЗВИТКУ. Соціально-економічні проблеми і держава, (2(33)), 40–51. http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2025/25mlmild.pdf.

Мельник, С. В. (ред.). (2024). РИНКИ ПРАЦІ ТА ОСВІТНІХ ПОСЛУГ В УКРАЇНІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ. Київ: ДНУ «Інститут освітньої аналітики».

Нікітенко, К. С., & Таращук, Д. Є. (2025). ТРАНСФОРМАЦІЯ РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ В УМОВАХ ПОСТВОЄННОГО ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, (24), 121–122. https://doi.org/10.32782/2708-0366/2025.24.12. DOI: https://doi.org/10.32782/2708-0366/2025.24.12

Павліха, Н. В. (ред.), & Цимбалюк, І. О. (упоряд.). (2024). РЕІНТЕГРАЦІЯ ВЕТЕРАНІВ У ЦИВІЛЬНЕ СУСПІЛЬСТВО ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ: ЗБІРНИК ТЕЗ ДОПОВІДЕЙ VІІ МІЖНАРОДНОЇ БЛАГОДІЙНОЇ НАУКОВО-ПРАКТИЧНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ (ЛУЦЬК, 17 ТРАВНЯ 2024 Р.). Луцьк: Вежа-Друк.

Павліха Н. В. (2025). РОЗВИТОК ТРАНСКОРДОННОГО СПІВРОБІТНИЦТВА ТА УПРАВЛІННЯ МІГРАЦІЄЮ В УМОВАХ ВІЙНИ І ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ УКРАЇНИ: ВИКЛИКИ, ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД, СТРАТЕГІЧНІ ПЕРСПЕКТИВИ. Інклюзивна відбудова України: економічна, соціальна та просторово-технологічна реінтеграція : монографія / за заг. ред. Н. В. Павліхи ; упоряд. І. О. Цимбалюк. Луцьк: ФОП Косенко А. О., 14–31.

Петровська, О. М., & Нечаєв, А. Ю. (2024). «ЗЕЛЕНІ» РОБОЧІ МІСЦЯ:

ПЕРСПЕКТИВИ ТА ВПЛИВ НА СТАЛИЙ РОЗВИТОК ЕКОНОМІКИ. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, (14). https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-07-01. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-14-07-01

Шульга, О. В. (2024). ЗЕЛЕНИЙ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИЙ КАПІТАЛ ТА ЙОГО ВПЛИВ НА СТІЙКІСТЬ БІЗНЕС-МОДЕЛЕЙ. Economics Bulletin of Dnipro University of Technology, (1), 34. https://doi.org/10.33271/ebdut/85.034. DOI: https://doi.org/10.33271/ebdut/85.034

United Nations Development Programme. (2022). Just Transition

Mechanism. United Nations Development Programme. https://www.undp.org/sites/g/files/zskgke326/files/2022-08/7%20FINAL%20Tree%20Just%20Transition_297x210mm_4%2B4_web_180822.pdf.