ОБГРУНТУВАННЯ ФОРМУВАННЯ ПІДСИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ В ІННОВАЦІЙНІЙ МОДЕЛІ «LEAN PRODUCTION»
DOI:
https://doi.org/10.36074/grail-of-science.20.02.2026.029Keywords:
концепція, інноваційна модель, ощадливе виробництво, принципи, організація праці, мінімізація втрат, людські ресурси, персоналSummary
У статті поглиблено теоретико-методологічні підходи щодо сутності концепції Lean Production, принципів її формування, аналізу втрат і доповнення їх з акцентом на людські ресурси. Визначено сутність організації праці як складової системи управління персоналом в контексті його формування, використання та розвитку. Запропоновано бережливе управління інтегрувати з управлінням людськими ресурсами для розробки нової моделі «LHRM». Узагальнено підходи щодо інструментів реалізації складових системи і їх мети. Розроблено принципи організації праці та рекомендовано заходи щодо її вдосконалення.
Downloads
Downloads
License
Copyright (c) 2026 Надія Рудь, Ігор Кривов’язюк
References
Diard, А. 7 HRIS Selection Challenges and How to Overcome Them. URL: https://peoplespheres.com/7-hrisselection-challenges-and-how-to-overcome-them/.
El Hakim, Y. (2025). What are business improvement techniques? 5 proven methods for 2025. VerifyEd. URL: https://www.verifyed.io/blog/what-are-business-improvement-techniques.
Marsh & McLennan Companies (2020). ESG as a workforce strategy. Part I: Overview and results. URL: https://surl.li/wngbhz.
Psico-Smart Blogs (2024). How can HR data analytics enhance employee retention strategies? URL: https://surl.lu/ihafwe.
Lean Institute Ukraine (2025). URL: https://lean.org.ua/.
Liker, J. K. & Meier, D. (2006). The Toyota Way Fieldbook: A Practical Guide for Implementing Toyota’s 4Ps. New York: McGraw-Hill.
Liker, J. & Hoseus, M. (2008). Toyota Culture: The Heart and Soul of the Toyota Way. McGraw-Hill.
Olurin, J. O., Okonkwo, F., Eleogu, T., James, O. O., Eyo-Udo, N. L. & Daraojimba, R. E. (2024). Strategic HR management in the manufacturing industry: Balancing automation and workforce development. International Journal of Research and Scientific Innovation (IJRSI), (10(12)). https://doi.org/10.51244/IJRSI.2023.1012030. DOI: https://doi.org/10.51244/IJRSI.2023.1012030
Ta’Amnha, M., Jreissat, M., Samawi, G., Jraisat, L., Bwaliez, O. M., Kumar, A., Garza-Reyes, J. A. & Upadhyay, A. (2023). Interrelationships among lean HRM practices and their impact on firm performance: a comparison between the Jordanian and German models. International Journal of Lean Six Sigma, (14:7), 1297–1328. URL: https://doi.org/10.1108/IJLSS-08-2022-0178. DOI: https://doi.org/10.1108/IJLSS-08-2022-0178
Tortorella, G. L., Saurin, T. A., Godinho Filho, M., Samson, D. & Kumar, M. (2021). Bundles of Lean Automation practices and principles and their impact on operational performance. International Journal of Production Economics, (235), 108106. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2021.108106
Womack, J. P., Jones, D. T. & Ross, D. (2007). The Machine that Changed the World. London: Simon & Schuster.
Буштак, К. О. (2025). Формування системи ощадливого виробництва на підприємстві. URL: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/75087.
Григор’єв, О. Ю. & Габор, Я. Я. (2022). Lean менеджмент в умовах економічного зростання та розвитку. Management and entrepreneurship in Ukraine: the stages of formation and problems of development, (4(2)), 10–19. DOI: https://doi.org/10.23939/smeu2022.02.010
Гук, В. В. (2025). Формування системи управління людськими ресурсами промислових підприємств з використанням інноваційних технологій. Економіка та суспільство, (81). URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-81-50. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-81-50
Данченко, О. Б. & Волошанівський, І. В. (2025). Концепція lean як засіб підвищення ефективності будівництва енергогенеруючих об’єктів альтернативної енергетики. Економіка та суспільство, (81). URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-81-107. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-81-107
Денисюк, О. & Саннікова, С. (2022). LEAN-менеджмент як технологія управління вітчизняними підприємствами в умовах кризи. Економіка та суспільство, (46). URL: https://doi.org/10.32782/2524- 0072/2022-46-13. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-46-13
Довгополий, С. О. (2024). Впровадження Lean-технологій на підприємствах сфери обслуговування. URL: https://openarchive.nure.ua/handle/document/25578.
Колос, І. В., Омельяненко, Т. В. & Калінін, О. В. (2024). Запровадження lean-інструментарію в операційному менеджменті підприємства. Economic synergy, (4), 113–124. URL: https://doi.org/10.53920/ES-2024-4-8. DOI: https://doi.org/10.53920/ES-2024-4-8
Кривов’язюк, І. В. (2022). Управлінська інноватика забезпечення досконалості бізнесу в умовах інформаційно-комунікаційної технологізації. Луцьк:
ФОП Мажула Ю. М.
Малюта, Л. & Маліновський, А. (2025). Lean-менеджмент як драйвер конкурентоспроможності агробізнесу в умовах турбулентності ринків продовольства. Економічний аналіз, (35(2)), 381–394. URL: https://doi.org/10.35774/econa2025.02.381. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2025.02.381
Пономаренко, І. В. & Козачук, А. С. (2021). Побудова клієнтоорієнтованості шляхом застосування концепції LEAN менеджменту. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, (9), 48–52. DOI: https://doi.org/10.32851/2708-0366/2021.9.6
Рудь, Н. Т. (2025). Елементи «ощадливого виробництва» у системі управління людськими ресурсами. Польсько-українське прикордоння як сфера трансформації (Люблін – Луцьк, 28.03.2025).
Рудь, Н. Т. & Рудь, В. Д. (2025). Трансформація інтелектуальних ресурсів у капітал при формуванні інноваційної економіки / Scientific multidisciplinary monograph «Development of modern science: experimental and theoretical research». International Center for Science and Social Transformation, 323–334.
Сич, Д. М. (2018). Ощадливе виробництво» як важливий фактор оптимізації фінансових результатів. Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія «Економіка»: науковий журнал, (11(39)), 72–78. DOI: https://doi.org/10.25264/2311-5149-2018-11(39)-72-78
Downloads
How to Cite
Issue
Section
Categories
